Cabinet de recrutement à Lyon : Comment faire le meilleur choix ?

Trouver les talents les plus qualifiés pour votre entreprise peut être un défi considérable. C’est pourquoi de nombreux employeurs lyonnais choisissent de travailler avec notre pôle de recrutement spécialisé à Lyon mais également dans toute la France. Nous disposons d’outils et d’expertise pour vous aider à trouver les candidats les plus appropriés pour votre entreprise. Si vous êtes à la recherche d’un cabinet de recrutement à Lyon, vous êtes au bon endroit.

Spécialisé en recrutement à Lyon dans l’Industrie,

l’IT & Digital et le Tertiaire

Pourquoi les entreprises devraient-elles utiliser un cabinet de recrutement ?

Le sourcing est l’un des aspects les plus importants de la gestion des RH d’une société. C’est un processus complexe qui nécessite une planification minutieuse et une attention constante aux détails. Un pôle spécialisé peut aider les professionnels à optimiser leur processus d’acquisition de nouvelles recrues. Et cela en mettant à disposition des ressources supplémentaires, en offrant une expérience spécialisée et en gérant les tâches administratives complexes.

Les avantages d’utiliser un cabinet de recrutement

En utilisant un cabinet de sourcing pour le processus de recrutement, les entreprises peuvent bénéficier de l’expérience et de l’expertise des consultants en recrutement. Ceux-ci peuvent fournir des conseils sur les postes à pourvoir et analyser les candidats à recruter.

un cabinet de recrutement

Ils peuvent également aider à déterminer les offres d’emploi les plus attractives pour les postulants et les talents les plus appropriés pour les postes en question. En outre, les dénicheurs de recrues peuvent gérer les relations avec les clients et les prospects, offrant un service plus personnalisé et une meilleure compréhension des besoins de l’entreprise.

Des candidats de qualité

Les agences spécialisées disposent souvent d’une vaste base de données de candidats potentiels pour les sociétés. Ils peuvent aider à trouver les experts les plus appropriés pour les postes, ainsi qu’à évaluer les compétences et les expériences des postulants pour garantir que les recruteurs reçoivent les meilleurs profils pour les postes vacants. Les pôles de recrutement peuvent également aider les RH à économiser du temps en gérant les processus de sélection et d’embauche pour elles.

candidats de qualité pour un recrutement

Une aide précieuse pour les Ressources Humaines

Les services RH sont souvent surchargés et peuvent bénéficier de l’aide d’un cabinet de recrutement pour gérer les processus de recrutement. Les agences peuvent aider à économiser du temps et à éviter les erreurs, tout en garantissant que les compagnies reçoivent les meilleurs candidats pour les postes vacants.

Enfin, les cabinets de recrutement peuvent aider les cadres dirigeants à économiser de l’argent en gérant les coûts liés au recrutement et en trouvant les meilleurs pépites pour les postes.

Comprendre le rôle d’un Cabinet dans le processus de recrutement

Le rôle d’un pôle de recrutement spécialisé dans les cadres lyonnais est de fournir des données pertinentes et précises permettant aux recruteurs. Afin d’aider les employeurs à prendre des décisions éclairées lorsqu’ils recherchent du personnel qualifié. La team recueille des informations sur le marché du travail local, ce qui permet aux entreprises de définir leurs cibles et leurs salaires. 

En outre, il fournit des conseils sur les politiques RH, l’attraction et la fidélisation du personnel, ainsi que des informations sur la santé et la sécurité au travail. L’équipe peut organiser une présentation pour les employeurs potentiels ou organiser un sondage pour connaître l’opinion des postulants à propos d’une société

Nos différentes spécialisations

différents métiers et spécialisations de l'agence

Notre rôle est de dénicher un talent sur mesure pour chaque client. Et pour ça nous disposons d’un conseil d’expert pour recruter les profils adéquats et cela dans différents secteurs et métiers. 

IT et informatique

L’activité d’un expert en recrutement spécialisé en IT et informatique consiste à aider les sociétés à trouver le bon candidat pour leur poste en informatique. Notre escadron d’expert est chargé de la recherche, de la sélection et de l’embauche des talents IT pour les recruteurs de la région Rhône-Alpes.

Les consultants du cabinet travaillent en étroite collaboration avec les demandeurs pour comprendre leurs besoins en matière de personnel. Ils utilisent leurs connaissances approfondies du secteur et leurs compétences en matière de recrutement pour trouver les candidats les plus qualifiés pour les postes en CDI

les métiers de IT et de L'informatique

Notre équipe est composée de professionnels expérimentés dans le domaine RH, qui sont en mesure de fournir un accompagnement de qualité à notre clientèle tout au long du processus.Nos spécialistes en IT disposent également d’un panel de responsables commerciaux. 

Qui travaillent en étroite collaboration avec les consultants pour comprendre les besoins des clients et leur offrir les meilleures solutions. L’agence utilise également des outils numériques avancés pour collecter et analyser les données sur les talents informatiques disponibles sur monde du travail, ce qui lui permet de fournir des offres de postes pertinents à nos clients.

Industrie

Trouver un talent à Lyon dans le secteur de l’industrie nécessite une bonne connaissance du marché présent sur l’environnement lyonnais. Nous sommes là à votre écoute pour vous aider à combler un poste vacant  dans votre service. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec le manager de votre choix.

Notre pôle spécialisé en industrie vous apporte toute son expérience pour trouver les candidats les plus qualifiés pour les postes en CDI dans la région Rhône-Alpes.

Les cadres 

Notre agence située à Lyon a fait de sa spécialité la recherche de cadre et responsable dans des secteurs très variés. Nous espérons également dans toute la France avec nos recruteurs pour vous procurer le meilleur des services. Au-delà de la région lyonnaise,  nous nous appuyons également sur des cabinets situés à Paris quand cela est nécessaire. 

Le Digital

Les métiers du digital sont  en pleine croissance et en constante évolution.  La demande est forte et c’est un secteur qui recrute tout au long de l’année. Nos cabinets sont formés régulièrement pour se mettre à jour sur les besoins et ce qui est demandé sur le terrain.

les métiers du Digital

Les métiers du numérique sont aujourd’hui très nombreux comme par exemple, le design, la communication, le webmarketing, Community manager,  copyright, programmeur développeur etc..

Ressources humaines

C’est notre cœur de métier, notre équipe est chargée de la gestion des services du personnel. Dénicher le talent pour l’emploi à pourvoir,  et qui va matcher avec le poste adéquat est notre mission dans notre agence de Lyon.

Commercial

Que vous recherchiez un emploi en CDI de commercial où que vous soyez en chasse d’un talent, nous sommes là pour vous aider. Un profil de responsable commercial peut se trouver relativement facilement parmi notre base de données de CV. En effet, nous récupérons un certain nombre de candidatures spontanées parmi ses talents de commerciaux. 

Startup

Parmi les offres en forte progression en demande de sourcing : Les postes de Growth Hacker, directeur commercial, account manager, responsable communication, ou encore business développeur. Chaque poste accueille un nouveau besoin au sein des nouvelles start-up en plein essor. Une demande de plus en plus présente à Lyon

Une présence et un large éventails de secteurs

Nos cabinets de recrutement opèrent entre Lyon et Paris principalement et dans toute la France. Nous couvrons tous les recrutements sur le secteur de l’industrie, de la finance, du digital, d’IT, des RH, du cadre et du commercial ainsi que les start-up. Présélection et conseil du candidat pour un poste en CDI.

fr_FRFrench